ヴィレッジ・テレコムとは
株式会社ヴィレッジ・テレコムは幅広いビジネスを展開するヴィレッジグループの一員で、東京、神奈川においてau Style/ ショップ、UQ スポットを運営しております。
一人ひとりのお客様との出会いに感謝を忘れず、身近で信頼できる会社であり続けるために、より良いサービスと新しい価値を提供してまいります。
「one for all, all for one」 ～一人はみんなのために、みんなは一人のために～社員同士がサポートし合える会社を目指し、人材採用・教育にも力を入れています。
株式会社ヴィレッジ・テレコムは幅広いビジネスを展開するヴィレッジグループの一員で、東京、神奈川においてau Style/ ショップ、UQ スポットを運営しております。一人ひとりのお客様との出会いに感謝を忘れず、身近で信頼できる会社であり続けるために、より良いサービスと新しい価値を提供してまいります。「one for all, all for one」 ～一人はみんなのために、みんなは一人のために～社員同士がサポートし合える会社を目指し、人材採用・教育にも力を入れています。
成長し続ける会社
KDDI株式会社の代理店として、
神奈川エリア最大を誇るau ショップの展開を行っています。
今後も拠点を増やし、ヴィレッジ・テレコムは拡大し続けます。
成長し続ける会社
KDDI株式会社の代理店として、神奈川エリア最大を誇る
au ショップの展開を行っています。今後も拠点を増やし、
ヴィレッジ・テレコムは拡大し続けます。
地域の皆様に愛されるために
地域に根付いたお店でありたいという願いからau ショップとUQスポットを
同エリアに展開することで、幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。
より近くでより良いサービスを提供してまいります。
地域の皆様に愛されるために
地域に根付いたお店でありたいという願いからau ショップとUQスポットを同エリアに展開することで、幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。より近くでより良いサービスを提供してまいります。
原点は人
グループ創業から培った20年以上のキャリアショップ
運営のノウハウを活かし、お客様にご満足いただける
環境作りとサービスのご提供、スタッフ教育を行っています。
人が集い、訪れる人みんなが幸せになれる場所を目指しています。
原点は人
グループ創業から培った20年以上のキャリアショップ運営のノウハウを活かし、お客様にご満足いただける環境作りとサービスのご提供、スタッフ教育を行っています。人が集い、訪れる人みんなが幸せになれる場所を目指しています。
会社概要
| 社名 | 株式会社ヴィレッジ・テレコム |
|---|---|
| 代表取締役 | 増子 雅洋 |
| 所在地 | 〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町24-3ヴィレッジビル |
| TEL | 042-702-5855 |
| 設立 | 2014年7月8日 ※グループの創業は1997年11月12日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 取引金融機関 | 三菱東京UFJ銀行 町田支店 横浜銀行 相模台支店 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 |
| 関連会社 | 株式会社ヴィレッジ 株式会社ヴィレッジ・ソリューションズ |
アクセスマップ
数字で見るヴィレッジ・テレコム
拠点数
29
店舗
au Style 25店舗、UQスポット4店舗。
神奈川エリア最大を誇るauショップの展開を行っています。ヴィレッジ・テレコムは今後も拡大し続けていきます。
数字で見るヴィレッジ・テレコムNUMBERS
54%
男女比
46%
性別に関係なく長く働いていただける職場を目指しています。女性も活躍できる環境です。
店長の平均年齢
34
歳
毎年ショップの数を増やし成長していく中、店舗が増えればチャンスも増えます！年功序列制度ではなく、若くてもやる気と素質があればチャンスがあります！
外国籍スタッフ
33
名
台湾・中国・ネパール・ポルトガル etc…
外国籍のスタッフが沢山活躍をしています。
平均年齢
28.1
歳
若い社員が多く、20～30代が9割近くを
占めています。
数字で見るヴィレッジ・テレコム
NUMBERS
拠点数 29 店舗
au Style 25店舗、UQスポット4店舗。
神奈川エリア最大を誇るauショップの展開を行っています。ヴィレッジ・テレコムは今後も拡大し続けていきます。
54% 男女比 46%
性別に関係なく長く働いていただける職場を目指しています。女性も活躍できる環境です。
店長の平均年齢 34 歳
毎年ショップの数を増やし成長していく中、店舗が増えればチャンスも増えます！年功序列制度ではなく、若くてもやる気と素質があればチャンスがあります！
外国籍スタッフ 33 名
台湾・中国・ネパール・ポルトガル etc…
外国籍のスタッフが沢山活躍をしています。
平均年齢 28.1 歳
若い社員が多く、20～30代が9割近くを占めています。
福利厚生
仕事も遊びもメリハリを！
プライベートの充実が仕事の充実につながる！
ヴィレッジ・テレコムでは基本的な福利厚生とオリジナルの楽しい制度をご用意しております。
一緒に働く皆が毎日笑顔で活躍してもらい充実したワーク・ライフバランスを実現するために！
基本的な福利厚生
ほかにも嬉しい福利厚生が充実
リフレッシュ休暇
毎月の公休日のほかに好きな時に取得出来るリフレッシュ休暇は年１２日間。計画的に連休を取ることが出来る為、旅行などを楽しんでいるスタッフが多いです。
心と体をリフレッシュしてメリハリを持って過ごしていただくための制度です。
宿泊施設利用補助
「通信機器産業健康保険組合」がサポートする保養施設の宿泊代金を年1 回、最大2 万円まで補助を受けることができます。
また、会社所有の保養所も無料で利用できます。従業員の生活を豊かにする為、積極的に活用して欲しいと考えています。
社用車レンタル制度
旅行やスノーボード、BBQなどの移動手段として会社所有の社用車（8～10人乗り）を借りる事が出来ます。
レジャーに対しての負担も少なく、休日を思い切り楽しんでいただくためのレンタル制度となっています。
VILLAGE ナンバーズ
好きな3桁の数字を予想し、毎月ルーレットで当選番号を決める数字選択式の宝くじです。当選確率は１/1000！当選すると賞金がもらえます。
当選者がいなければ翌月にキャリーオーバーする一攫千金の夢のある宝くじです。
従業員のみんなにちょっとしたワクワク感を楽しんでもらいたいという願いから誕生しました。
個人表彰制度
販売を頑張ったスタッフを表彰し、販売手当としてお給料に還元されます。
更に年に1度、年間社長賞として上位スタッフが表彰され、褒賞金やトロフィーがもらえます。
■事業部CS賞
お客様アンケートで良いコメントをいただいたスタッフを表彰します。
■CSラウンダー賞
ハートフルな接客をしているスタッフを表彰します。
■元気賞
挨拶の声が元気なスタッフを表彰します。
店舗表彰制度
■ベストCS店舗賞
店舗クレンリネスや接客のクオリティの高い店舗を上位３店舗表彰します。
更に年間ベストCS賞も上位3店舗が表彰されます。
■褒賞金制度
毎月、店舗の目標を達成すると褒賞金がもらえます。褒賞金で豪華な会食をしたり、テーマパークに行く事も出来ます。
■CXプログラム
NPSの高い店舗を表彰します。また貢献度の高いスタッフには店長賞がもらえます。皆で力を合わせて目標達成の為に頑張っています。
各種レクリエーション
年間を通して多彩なレクリエーションを実施し、社員間の交流を深めています。
■決起会
余興のダンスやゲームなどホテルの宴会場で大規模に実施します。
■BBQ
綱引きや各種ゲームで盛り上がります。
■ボウリング大会
店舗対抗で行い、表彰あり、バツゲームもありの真剣勝負です。
■麻雀大会
我こそはという勝負師が集い、真剣勝負が
繰り広げられます。
■店舗会食
二か月に一度、店舗のスタッフで会食を行います。焼肉が人気です。
各種サークル活動
■フィッシングサークル
貸切船や会社所有のクルーザーで船釣りをします。夜はもちろん釣った魚をつまみに宴会です。
2023年度末まで、ベースボールサークル、スノーボードサークル、フットサルサークル、バスケットボールサークルなどのサークル活動がありましたが、社員数も増え、元気な若手社員も多くなってきたことから、新体制でサークルの立ち上げを予定しております。
